为进一步落实公司供需对接就业育人项目的对接内容，推动公司人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进公司毕业生更加充分更高质量就业。4月10日，公司举办了题为《中国式现代化进程中员工的职业素养》的专题讲座，讲座由供需对接就业育人项目企业方——宁波欣宇信息技术有限公司提供支持，专家为中华职教社专家委员会委员、中国管理科学研究院研究员、全国职业院校员工工作联合会特聘教授翁孝川。讲座由招生与就业指导处主办、谈球吧承办，公司党委副书记陈欣主持。

陈欣分析了当前老员工的就业形势和面临的就业压力，指出了老员工职业规划和职业素养培养的重要性，指导同学们要剖析自己、了解职业、认识社会，明确未来发展的目标并努力提升自己的职业素养，就业时才能有的放矢，才能提高人岗匹配度和求职成功率。

翁孝川从中国式现代化进程中员工的职业追求、提升路径、学习力的培养及如何潜心磨炼职业素养等方面，用一个个生动详实的案例、一句句风趣幽默的语言以及一条条旁征博引的理论让大家获得了一场教育盛宴，都感到受益匪浅。对同学们重新审视自己的职业规划及进行必要的修正和调整、对老师如何讲好职业规划课和做好就业指导具有很强的指导意义。

讲座分两场进行。企业代表蔺小力经理，公司招生与就业指导处处长张勇、公司党总支副书记黄宝玉及全体职业生涯规划与就业指导教师和1000余名员工参加。（审稿人：汪吉平）