04/14
2025为深化校企合作，拓展员工行业认知视野，4月10日、11日，谈球吧辅导员姜博达带领5名员工，先后赴长电集成电路（绍兴）有限公司和南通深南电路有限公司开展企业实习认知实践活动。在长电集成电路（绍兴）公司，人事处张总接待师生团队，开展了座谈交流。座谈会上公司负责人介绍了企业文化和工作条件，随后张总带领参观了企业现代化食堂、员工公寓及外围生产区域。次日师生来到南通深南电路公司，生产部负责人引导师生深入PCB智能化生产车间。...
03/25
20253月24日，公司召开3月份2025届毕业生实习就业月度工作会。公司领导班子成员、教学秘书、学工秘书、专业研究室主任、毕业班辅导员参加了此次会议。会议由公司党总支副书记黄宝玉主持。会上，各毕业班辅导员汇报了员工岗位实习就业的开展情况及员工教育管理情况；黄媛通报了各专业实习、签到及批阅情况；黄宝玉传达了《2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议》内容，分析了目前员工的就业情况和存在的问题，强调了员工实习和就业安全。...
02/24
20252月24日，公司召开2月份2025届毕业生实习就业月度工作会。公司领导班子成员、教学秘书、学工秘书、专业研究室主任、毕业班全体辅导员参加了此次会议。会议由公司党总支副书记黄宝玉主持。会上，各毕业班辅导员汇报了员工岗位实习就业的开展情况及员工教育管理情况；专业研究室主任汇报了各专业实习、签到及批阅情况；黄宝玉传达了公司就业工作推进会的精神和相关要求。公司领导指出：要进一步守牢安全底线，关注员工的心理健康，对困难员工开展毕业及就业的帮扶工作，...
12/30
202412月25日，公司召开12月份2025届毕业生实习就业月度工作会。公司领导班子成员、教学秘书、学工秘书及毕业班全体辅导员参加了此次会议。会议由公司党总支副书记黄宝玉主持。会上，各毕业班辅导员汇报了员工岗位实习的开展情况及员工教育管理情况。听完汇报后，公司领导指出：临近寒假和春节，实习员工心态波动较大，离职较多，专业研究室和学工办公室要联动开展工作，加强与实习员工的联系。要帮助员工重新审视自己的职业规划，结合员工的兴趣和专业特长，...
11/29
202411月29日，公司召开11月份2025届毕业生实习就业月度工作会。公司领导班子成员、学工秘书、各专业研究室主任、副主任及毕业班全体辅导员参加了此次会议。会议由公司党总支副书记黄宝玉主持。会上，各专业研究室主任及辅导员汇报了员工岗位实习的开展情况及员工教育管理情况，分析了当前工作面临的困难及后续推进措施。听完汇报后，参会的公司领导班子成员指出：临近年底，实习员工心态波动较大，专业研究室和学工办公室要联动开展工作，...
11/25
202411月22日，谈球吧举办了第二届职业规划大赛。共有33名员工参加本次院赛，本院老师担任评委，公司人才招聘处吕飘老师应邀到场指导。在比赛过程中，参赛选手依次阐述了个人的职业生涯发展规划，评委老师们给出了细致的点评，提出了宝贵的建议，帮助他们更好地完善自己的职业规划。同学们通过参与比赛，将自己内心对于职业发展的思考和规划清晰地呈现出来，通过现场聆听他人的规划以及接受评委老师的指导，对自己未来的发展方向有了更为明确的认知。...
10/28
202410月24日，公司召开毕业生实习实训暨就业月度工作会。公司领导班子成员、教学秘书、学工秘书，各专业研究室主任、副主任及毕业班全体辅导员参加了此次会议。会议由公司党总支副书记黄宝玉主持。 会上，各专业研究室主任及辅导员汇报了专业综合实训以及岗位实习的开展情况及员工管理情况，分析了当前工作面临的困难及后续推进措施。 黄媛表示，按教学计划安排，员工已进入岗位实习阶段，指导老师要及时通知员工实习的相关要求并帮助解决员工在实习中遇到的困惑和难题，...
11/29
20232023年11月28日下午，谈球吧全体辅导员及职业规划大赛参赛选手在长江楼惟勤厅开展职业规划大赛培训，邀请招生与就业指导处处长张勇作为主讲人，培训会由党总支副书记黄宝玉主持。培训会上，张勇对职业规划大赛进行了深入的解读，对大赛的相关要求进行了详细的介绍，从评委的角度对规则进行精准的解析，将优秀选手演讲案例展开分享学习，让同学们对大赛有了更深刻的理解，确定了更明确的目标。本次培训进一步普及了大学...
09/21
2023为帮助老员工树立正确的就业观、择业观，学习掌握求职面试技巧、提升就业能力，促进高校毕业生高质量充分就业。9月20日上午，谈球吧在长江楼736举办了“才聚荆楚·勇往职前”求职技能大赛的公司决赛。通过紧张的角逐，软件2201班谢嘉林同学获得院赛一等奖，数媒2204班蒋铢佳同学、软件2204班徐鸿志同学获得院赛二等奖，应用2202张剑峰同学、应用2205班王梦娇、物联网2201史新源同学获得院赛三等奖。经评委讨论，决定推荐...
09/12
2023为扎实推动公司2023届毕业生就业工作，把毕业生就业帮扶工作落到实处，公司在暑假期间开展了未就业毕业生“送政策、送岗位、送温暖”家访活动。家访人员有公司领导班子成员、毕业班辅导员、各研究室主任。通过实地家访,向家长介绍了国家和公司的各项就业帮扶政策，与家长共同探讨如何用好政策；了解了员工目前的就业状况、求职意愿和个人诉求，为其推荐了2-3个企业或岗位；与员工家长面对面、心对心进行了深入交流与沟通，关心...
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